Technische Führungskraft in 4 Wochen
Wie wir für ein innovatives Beratungsunternehmen die perfekte technische Führungskraft in nur 4 Wochen fanden.
Stellen Sie sich vor,
das wäre Ihr Unternehmen.
Hochqualifizierte
Kandidaten
Tage bis zur ersten
Vorstellung
Wochen bis zur
Besetzung
Nach monatelanger erfolgloser Suche lieferten wir in nur 4 Wochen den perfekten Kandidaten.
Die Herausforderung
Unser Kunde suchte eine technische Führungskraft für eine strategisch wichtige Position. Die besondere Herausforderung bestand darin, jemanden zu finden, der sowohl tiefgreifendes Fachwissen als auch ausgprägte Führungskompetenzen mitbringt.
Unser Ansatz
Mit unserer Spezialisierung auf Fachkräfte-Recruiting konnten wir einen effizienten Prozess umsetzen:
- Schnelle Identifikation passender Kandidaten durch unser spezialisiertes Recruiting
- Präsentation der ersten Profile bereits nach einer Woche
- Sorgfältige Vorqualifizierung mit Fokus auf Fachexpertise und Führungsqualitäten
- Effiziente Koordination der Bewerbungsgespräche mit Top-Kandidaten
Das Ergebnis
Innerhalb von nur 4 Wochen konnten wir die Position erfolgreich besetzen. Von den 15 präsentierten Kandidaten wurden die besten zum Gespräch eingeladen, wobei der finale Kandidat perfekt zur Position passte. Die hohe Matching-Qualität führte zu großer Zufriedenheit bei allen Beteiligten.
Erste SAP-Profile in 14 Tagen
Lassen Sie uns in 15 Minuten besprechen, wie wir Ihre SAP-Positionen besetzen. Garantiert validierte Kandidaten durch echte SAP-Experten.