2 Spezialisten erfolgreich in 6 Wochen
Wie wir der BayernLB halfen, zwei kritische IT-Positionen erfolgreich zu besetzen und dabei die perfekte Passgenauigkeit erreichten.
Stellen Sie sich vor,
das wäre Ihr Unternehmen.
Hochqualifizierte
Kandidaten
Tage bis zur ersten
Vorstellung
Wochen bis zur
Besetzung
Die BayernLB suchte zwei kritische IT-Positionen - wir besetzten beide erfolgreich in nur 6 Wochen.
Die Herausforderung
Die BayernLB stand vor der Aufgabe, zwei Schlüsselpositionen im IT-Bereich zu besetzen. Diese Positionen waren entscheidend für die Weiterentwicklung ihrer IT-Infrastruktur und digitalen Services. Die besondere Herausforderung bestand darin, Spezialisten zu finden, die sowohl fachliche Expertise als auch Erfahrung im Finanzsektor mitbringen.
Unser Ansatz
Wir entwickelten eine maßgeschneiderte Recruiting-Strategie:
- Parallele Suche nach beiden Positionen mit spezialisierten Sourcing-Teams
- Fokus auf Kandidaten mit Erfahrung in regulierten Branchen
- Intensive Vorqualifizierung mit fachlichen Assessments
- Enge Abstimmung mit den Fachabteilungen der BayernLB
Das Ergebnis
Innerhalb von sechs Wochen konnten beide Positionen erfolgreich besetzt werden. Die erste Position wurde nach vier Wochen besetzt, die zweite folgte zwei Wochen später. Beide Kandidaten brachten nicht nur die gewünschte Fachexpertise mit, sondern auch wertvolle Erfahrungen aus dem Finanzsektor, was ihre Integration in das bestehende Team erheblich beschleunigte.
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